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29.07.2025

Pubblicazione Ustat: Invecchiamento della popolazione: una sfida per il mercato del lavoro

Ufficio di statistica (Ustat)

L’invecchiamento della popolazione solleva interrogativi sul futuro del mercato del lavoro, in particolare in relazione alla crescente penuria di lavoratori. Un’analisi basata sui dati della Rilevazione della struttura dei salari 2012-2022 misura il ricambio generazionale attraverso due indicatori: l’indice di sostituzione (rapporto tra lavoratori di 40-64 anni e 15-39 anni) e l’indice di sostituzione stretto (uscite attese nei prossimi dieci anni vs entrate dell’ultimo decennio).

I risultati mostrano uno squilibrio crescente nel decennio considerato, con alcuni comparti economici più esposti ai rischi legati al ricambio generazionale. In particolare, i comparti del settore secondario evidenziano uno squilibrio più marcato.

Questa fotografia offre spunti utili per una prima riflessione sulle sfide che il mercato del lavoro ticinese dovrà affrontare nei prossimi anni, con l’imminente arrivo dei baby boomer all’età della pensione.

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