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Associazione Equi-Lab

Indirizzo:

Via - Casella postale:Battista Foletti 23
CAP:6900
Localita:Massagno
Telefono:091 967 61 51
Fax:
Natel:
Indirizzo e-mail:info@equi-lab.ch
Sito internet:http://www.equi-lab.ch/
Distretto:Lugano



Generalità del responsabile:

Nome e cognome:Nora Jardini Croci Torti
Formazione:Avvocata
Telefono:
Natel:
Indirizzo e-mail:info@equi-lab.ch


Referente giuridico
Avv. Nora Jardini Croci Torti


Elenco dei servizi e delle attività offerte dal referente giuridico
I servizi offerti Equi-Lab, Centro di Competenza per la Conciliabilità Famiglia-Lavoro, sono: - Consulenza individuale (giuridica, sociale e di orientamento professionale) -Genitorialità al lavoro: percorsi formativi e di empowerment per famiglie e imprese - Consulenza e formazione per aziende ed enti pubblici su conciliabilità lavoro-famiglia e valorizzazione delle differenze di genere - Consulenza, formazione e accompagnamento per enti pubblici su Audit e Bilanci di genere


Descrizione del servizio o dell'attività

Descrizione:
L'associazione Equi-Lab è nata nel dicembre 2018 come evoluzione dell'esperienza ventennale del Consultorio Giuridico Donna & Lavoro, del Consultorio Sportello Donna, dell'Antenna Sociale e di COOPAR verso una nuova progettualità delle pari opportunità che agisca in rete con le istituzioni e le imprese. L'offerta dei servizi di Equi-Lab, orientati ai bisogni di individui e aziende, si basa su tre pilastri fondamentali: la consulenza individuale, la consulenza alle aziende ed enti pubblici, la formazione.

Obiettivi:
Assicurare alle donne condizioni di lavoro eque, giuste e rispettose della diversità è ancora più centrale, di fronte ai profondi cambiamenti dei modelli familiari e professionali che stiamo vivendo. Anche le aziende si rapportano con un sempre più elevato grado di complessità e la capacità di valorizzare il capitale umano, anche attraendo e fidelizzando personale qualificato, è diventata parte integrante del vantaggio competitivo. D'altro canto, l'invecchiamento demografico e l'investimento in formazione, per l'impatto che hanno sulla produttività, sono temi cruciali anche per lo Stato, chiamato a mantenere in equilibrio il potenziale di crescita economica e la spesa sociale. Chiudere i gap di genere, dalla qualità delle condizioni di partecipazione al mondo del lavoro al contributo alle responsabilità familiari, è quindi ormai tema economico, oltre che etico e di giustizia. È soprattutto un obiettivo di interesse collettivo, che necessita di diverse competenze e sensibilità, oltre che attraverso nuove forme di partenariato tra i diversi

Modalità organizzative:

Orari e giorni di apertura:
Il segretariato risponde alle telefonate tutte le mattine dalle ore 8.00 alle ore 12.00. Gli appuntamenti con le avvocate e/o consulenti sono fissati durante la settimana, compatibilmente con il biso no delle utenti.

Chiusura per vacanze (durata e periodi):


Utenza

Anni:Adulti
Numero dei posti a disposizione:

Condizione per l'ammissione:
Nessuna

Modalità per l'iscrizione:
Nessuna

Retta:
Fr. 40.- per la consulenza individuale. Per altri servizi, preventivo su richiesta.

Modalità di pagamento:
In contanti, tramite polizza di versamento o emissione fattura.

Possibili sussidi o contributi a favore dell'utenza:
Nessuno

Modalità di richiesta dei sussidi e dei contributi a favore dell'utenza:


Personale

No. operatori (% tempo di lavoro) e formazione:
2 avvocate e 3 consulenti/ formatrici a tempo parziale.

Rapporto numero personale/utenti:


Verifica della qualità

Documentazione sul servizio o l'attività a disposizione dell'utenza:
Flyer & Sito internet

Strumenti di valutazione:
Nessuno

Procedura di reclamo per l'utenza:
Nessuno
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Denominazione di attività

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