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Scomposizione delle differenze salariali tra due gruppi

Questo documento presenta un metodo non parametrico per scomporre le differenze osservate tra le statistiche dei salari di due gruppi di individui in due componenti:

  • una attribuibile al fatto che i due gruppi di lavoratori hanno una diversa distribuzione delle caratteristiche che influenzano le retribuzioni (in termini di profili formativi, di posizione gerarchica nell’azienda d’attività, di impiego in rami economici ecc.);
  • l’altra che riflette eventuali differenze nella struttura dei salari dei due gruppi e non è attribuibile a divergenze nella distribuzione delle caratteristiche dei lavoratori.

Oltre a proporre le basi teoriche e un esempio empirico, questo contributo mette a disposizione un pacchetto per il software R denominato “decr”, sviluppato dall’Ustat per l’implementazione empirica di tale metodologia.

Comunicazione del 19.2.2018


Sandro Petrillo e Oscar Gonzalez
Giubiasco, Ustat, 2018, 44 pagine
Documenti 9
Data di pubblicazione: 19.02.2018

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