Questo documento presenta un metodo non parametrico per scomporre le differenze osservate tra le statistiche dei salari di due gruppi di individui in due componenti:

• una attribuibile al fatto che i due gruppi di lavoratori hanno una diversa distribuzione delle caratteristiche che influenzano le retribuzioni (in termini di profili formativi, di posizione gerarchica nell’azienda d’attività, di impiego in rami economici ecc.);
• l’altra che riflette eventuali differenze nella struttura dei salari dei due gruppi e non è attribuibile a divergenze nella distribuzione delle caratteristiche dei lavoratori.

Oltre a proporre le basi teoriche e un esempio empirico, questo contributo mette a disposizione un pacchetto per il software R denominato “decr”, sviluppato dall’Ustat per l’implementazione empirica di tale metodologia.

Comunicazione del 19.2.2018

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Sandro Petrillo e Oscar Gonzalez
Giubiasco, Ustat, 2018, 44 pagine
Data di pubblicazione: 19.02.2018

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